Für jede HR-Challenge das passende Online-Assessment
Die PEATS Use Case Library adressiert die kritischsten Herausforderungen in Organisationen – Von dysfunktionalen Führungsteams und Krisenführung bis hin zu Nachfolgeplanung und Führungsreife.
So funktioniert die Use Case Library
Wir analysieren 44 Anbieter und über 130 Assessment-Tools. Für jeden Case wählen wir die passendsten Tools aus und vergleichen sie in einem Guide. So wird aus der unübersichtlichen Tool-Landschaft eine konkrete Entscheidungshilfe.
L2. Führungskräfteentwicklung für erfahrene Manager
L2. Führungskräfteentwicklung für erfahrene Manager
L3. Executive Search Support – CEO- & Top-Level-Auswahl
L3. Executive Search Support – CEO- & Top-Level-Auswahl
L4. Führungsdiagnostik in M&A- und Post-Merger-Kontexten
L4. Führungsdiagnostik in M&A- und Post-Merger-Kontexten
L6. Konflikte und Teamprobleme unter bestimmten Führungskräften
L6. Konflikte und Teamprobleme unter bestimmten Führungskräften
L8. Externe Auswahl unbekannter Führungskandidaten
L8. Externe Auswahl unbekannter Führungskandidaten
L9. Cultural Fit – Interkulturell & Organisational
L9. Cultural Fit – Interkulturell & Organisational
L10. Junge Führungskraft ersetzt charismatischen Gründer
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L11. Führung während organisationaler Restrukturierung
L11. Führung während organisationaler Restrukturierung
L12. Politisch motivierte oder riskante Führungsbesetzungen
L12. Politisch motivierte oder riskante Führungsbesetzungen
P2. Frühzeitige Potenzialerkennung – Wer kann Führung lernen?
P2. Frühzeitige Potenzialerkennung – Wer kann Führung lernen?