Zusammenfassung

Umfassender Persönlichkeitsfragebogen zu Motiven, Talenten, bevorzugter Kultur und Kompetenzpotenzial. Liefert detaillierte Profile zu Arbeitsverhalten und Führungsstil.

Wichtige Fakten

Anbieter: Saville Assessment

Kategorie: Persönlichkeit / Arbeitsstile

Dauer: 30–40 Minuten

Zielgruppe: Fachkräfte, Manager, Führungskräfte

Sprachen: EN, DE, FR, ES, …

Stärken

• Hohe Vorhersagekraft für berufliche Leistung
• Integriertes Modell aus Motiven und Talenten
• Starke internationale Validierung

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Auswahl von Führungskräften für komplexe Organisationsrollen.

Lösung: Liefert detaillierte Führungskräfte- und Kompetenzprofile für Einstellungs- und Entwicklungsentscheidungen.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library