Scouts — Pfadfinder

Scouts — Pfadfinder (Aivy)

Zusammenfassung

Spielbasierter Problemlösungstest von Aivy. Kandidaten navigieren durch ein Labyrinth — eine Kombination aus Parkour und Puzzle, die strategisches Raumdenken und Problemlösungsfähigkeit misst. Mobil-first, keine Zertifizierung erforderlich.

Key Facts

Anbieter: Aivy

Typ/Kategorie: Kognitive Fähigkeiten / Problemlösung (Spielbasiert)

Dauer: ~2–3 Minuten

Zielgruppe: Auszubildende, Nachwuchskräfte, Berufseinsteiger

Sprachen: DE, EN (weitere in Rollout)

Stärken

Misst echte Problemlösungs- und Raumkompetenz — schwer zu fälschen

Gamifiziertes Format steigert Kandidatenengagement

DIN 33430-konform, keine Zertifizierung erforderlich

Modular kombinierbar mit anderen Aivy-Mini-Games

Beispiel-Use-Case

Situation: Logistikunternehmen sucht Auszubildende mit starkem räumlichem Denken und Problemlösungs-Kompetenz.

Lösung: Scouts misst diese Fähigkeiten in 3 Minuten durch ein ansprechendes Labyrinth-Spiel — objektiv, schnell und für Kandidaten deutlich motivierender als klassische Matrizentests.

Weitere Use Cases in der Use Case Library

Tiefere Analyse, Tool-Vergleiche und konkrete Handlungsempfehlungen findest du hier:
  • PEATS Guides – fundierte Vergleichsberichte und Tool-Evaluierungen
  • Peaty fragen – passendes Tool für deinen HR-Case finden
  • PEATS Beratung – unabhängige Empfehlung für komplexe Auswahlentscheidungen