QualiMatcher
Zusammenfassung
Kognitive Fähigkeitsbatterie von CYQUEST für die Auszubildenden- und Einsteiger-Selektion. Misst 6 kognitive Kerndimensionen plus optional technisches Verständnis. Berufs- und zielgruppenspezifische Normen aus realen Bewerberpools.
Key Facts
Anbieter: CYQUEST
Typ/Kategorie: Kognitive Fähigkeitsbatterie
Dauer: 15–30 Min. (bis 45 Min. mit allen 7 Tests)
Zielgruppe: Auszubildende, Duale Studenten, Berufseinsteiger
Sprachen: DE, EN, FR, IT
Stärken
Okkupationsspezifische Normen (kaufmännisch, technisch, IT)
Einzel-Subtests wählbar — modular einsetzbar
Kombinierbar mit PersonalityMatcher für umfassendes Profil
Keine Zertifizierung erforderlich
Beispiel-Use-Case
Situation: Industrieunternehmen möchte Auszubildende für technische Berufe effizient vorselektieren.
Lösung: QualiMatcher kombiniert numerisches Denken und technisches Verständnis — gescort gegen technische Referenzgruppen aus dem realen Bewerbermarkt.
Weitere Use Cases in der Use Case Library
Tiefere Analyse, Tool-Vergleiche und konkrete Handlungsempfehlungen findest du hier:
- PEATS Guides – fundierte Vergleichsberichte und Tool-Evaluierungen
- Peaty fragen – passendes Tool für deinen HR-Case finden
- PEATS Beratung – unabhängige Empfehlung für komplexe Auswahlentscheidungen