Zusammenfassung

360°-Führungsfeedback-Tool mit 6 Verhaltensdimensionen. Kombiniert Selbsteinschätzung mit Fremdbeurteilung und optionalem biographischem Interview. Enthält ein Frühwarnsystem für toxische Führungsverhaltensmuster.

Key Facts

Anbieter: Michaela Bürger Consulting

Typ/Kategorie: 360°-Führungsfeedback

Dauer: Online: ~1h (Führungskraft) + 15–20 Min. (Bewerter) | Full Interview: 2,5h

Zielgruppe: Führungskräfte, Executives

Sprachen: DE, EN

Stärken

Frühwarnsystem für toxische Führungsmuster

Wertebasierte Analyse mit Selbst- vs. Fremdbild-Vergleich

60 Verhaltensmarker — anpassbar an kundenspezifische Kompetenzen

DSGVO-konform, Server in Europa

Beispiel-Use-Case

Situation: Ein Unternehmen möchte Führungsrisiken vor einer wichtigen Beförderungsentscheidung identifizieren.

Lösung: 6 D Leader deckt Lücken zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung auf und signalisiert potenzielle Entgleisungsverhalten frühzeitig.

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