TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire)
Zusammenfassung
Misst emotionale Selbstwahrnehmung mit Fokus auf Empathie, Selbstkontrolle, Wohlbefinden und Emotionsregulation. Basiert auf Petrides’ Trait-EI-Framework, weit verbreitet in Coaching und Führungskräfteentwicklung.
Wichtige Fakten
Anbieter: Thomas International
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Dauer: 20–30 Minuten
Zielgruppe: Manager, Führungskräfte, Teams
Sprachen: EN, DE, FR, ES, …
Stärken
- Stark für Führungscoaching
- Kurz und einfach durchzuführen
- Fokus auf emotionale Kompetenzen
Beispiel-Anwendungsfall
Situation: Coaching von Führungskräften zur Verbesserung interpersoneller Effektivität.
Lösung: Liefert detaillierte Einblicke in emotionale Intelligenz für die Entwicklung.
Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library
Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen findest du hier:
- PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
- Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
- PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen