Zusammenfassung

Adaptiver computerbasierter Test der fluiden Intelligenz (g-Faktor) im klassischen Raven-Matrix-Format. Der CAT-Algorithmus liefert exakt 15 Items aus einem großen Item-Pool und passt den Schwierigkeitsgrad in Echtzeit an – präzises Ergebnis in nur 12 Minuten mit erhöhter Testsicherheit.

Wichtige Fakten

Anbieter: Pearson TalentLens

Kategorie: Kognitive Fähigkeit / Fluide Intelligenz

Dauer: 12 Minuten (15 adaptive Items)

Zielgruppe: Berufseinsteiger, Fachkräfte, Manager – alle Stufen

Sprachen: 12+

Stärken

• Adaptive Effizienz: 12 Min. statt 40 Min. bei gleicher Präzision
• Fähigkeitsangepasster Schwierigkeitsgrad reduziert Frustration und Langeweile
• Item-Banking minimiert Übungseffekte und Weitergabe zwischen Kandidaten
• Kulturfair und sprachunabhängig – ideal für internationales Recruiting

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Ein globales Unternehmen muss 500+ Bewerber aus 12 Ländern schnell und fair kognitiv testen.

Lösung: Raven’s Adaptive liefert einen 12-minütigen, non-verbalen Test mit automatischer Auswertung – präzise, sicher und kandidatenfreundlich bei hohem Volumen.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library