Zusammenfassung

Profile XT kombiniert Persönlichkeit, kognitive Fähigkeiten und berufliche Interessen in einem integrierten Assessment. Es liefert eine umfassende Fit-Analyse zwischen Kandidat und Anforderungsprofil.

Wichtige Fakten

Anbieter: Profiles International

Kategorie: Multi-Faktor (Persönlichkeit, Fähigkeit, Interessen)

Dauer: 60–90 Minuten

Zielgruppe: Breite Belegschaft, Manager, Führungskräfte

Sprachen: EN, DE, FR, ES, …

Stärken

• Integriert drei Assessment-Bereiche in einem Tool
• Liefert rollenspezifische Job-Match-Profile
• Bietet Erkenntnisse für Selektion und Entwicklung

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Einstellung für das mittlere Management in KMU.

Lösung: Liefert ein klares Match-Profil mit Eignung, potenziellen Risiken und Entwicklungsbedarf.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library