MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
Zusammenfassung
Kategorisiert Persönlichkeit in 16 Typen auf Basis von Jungs Theorie psychologischer Präferenzen. Weltweit bekannt und verbreitet für Teamentwicklung und Coaching.
Wichtige Fakten
Anbieter: The Myers-Briggs Company
Kategorie: Persönlichkeit / Typologie
Dauer: 20–30 Minuten
Zielgruppe: Breite Belegschaft, Manager, Führungskräfte
Sprachen: EN, DE, FR, ES, …
Stärken
- Extrem hoher Bekanntheitsgrad weltweit
- Stark für Teambuilding und Kommunikations-Workshops
- Einfache Typologie, leicht verständlich für Teilnehmer
Beispiel-Anwendungsfall
Situation: Verbesserung der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams.
Lösung: Bietet eine gemeinsame Sprache zur Diskussion von Persönlichkeit und Unterschieden.
Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library
Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen findest du hier:
- PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
- Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
- PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen