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MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

Zusammenfassung

Kategorisiert Persönlichkeit in 16 Typen auf Basis von Jungs Theorie psychologischer Präferenzen. Weltweit bekannt und verbreitet für Teamentwicklung und Coaching.

Wichtige Fakten

Anbieter: The Myers-Briggs Company

Kategorie: Persönlichkeit / Typologie

Dauer: 20–30 Minuten

Zielgruppe: Breite Belegschaft, Manager, Führungskräfte

Sprachen: EN, DE, FR, ES, …

Stärken

  • Extrem hoher Bekanntheitsgrad weltweit
  • Stark für Teambuilding und Kommunikations-Workshops
  • Einfache Typologie, leicht verständlich für Teilnehmer

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Verbesserung der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams.

Lösung: Bietet eine gemeinsame Sprache zur Diskussion von Persönlichkeit und Unterschieden.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library

Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen finden Sie hier:
  • PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
  • Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
  • PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen