Zusammenfassung

Integriertes Multi-Instrument-Führungsframework, das Persönlichkeit (PAPI 3+), emotionale Intelligenz (EIP3) und Motive/Werte kombiniert, um ein umfassendes Führungsprofil zu erstellen. Bildet 24 Kompetenzen in 4 Quadranten ab (Transformation, Ergebnisse, Stabilität, Menschen), ergänzt durch 6 Leadership Qualities und 11 Defensive Habits (Derailment-Risiken).

Wichtige Fakten

Anbieter: Talogy

Kategorie: Führungsassessment (Multi-Instrument)

Dauer: 60–90 Minuten

Zielgruppe: Führungskräfte, Senior Manager, Executives

Sprachen: EN, DE, FR, NL, Arabisch, Chinesisch, Finnisch

Stärken

• Integriertes Framework: Persönlichkeit + EI + Werte in einer Architektur
• 24 Kompetenzen in 4 ausgewogenen Quadranten
• 11 Defensive Habits identifizieren Derailment-Risiken
• Drei Berichtstypen: Kunden-, Experten- und Teilnehmerbericht
• Stark geeignet für Executive Selection, Nachfolgeplanung und Führungsentwicklung

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Organisation benötigt eine umfassende Beurteilung von Senior-Führungskandidaten für einen Nachfolgepool und möchte gezielte Entwicklungsmaßnahmen ableiten.

Lösung: InView Leadership liefert ein vollständiges Profil über alle 24 Kompetenzen, 6 Leadership Qualities und 11 Derailment-Risiken — ermöglicht evidenzbasierte Auswahlentscheidungen und strukturierte Coaching-Pläne.

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