Zusammenfassung

Integriertes Drei-Komponenten-Assessment, das natürliche Talente (Attribute Index), Verhaltensstile (DISC) und Motivationstreiber (Values Index) kombiniert – misst das WAS, WIE und WARUM menschlicher Leistung in einem einzigen Instrument.

Wichtige Fakten

Anbieter: Innermetrix GmbH

Kategorie: Integriertes Talent-, Verhaltens- & Werte-Assessment

Dauer: 15–30 Minuten

Zielgruppe: Mitarbeitende, Manager, Führungskräfte

Sprachen: 16 Sprachen

Stärken

• Drei Perspektiven in einem: Fähigkeiten (WAS), Verhalten (WIE), Motivation (WARUM)
• Axiologische Grundlage (Hartman) – am Markt selten
• Enthält Anforderungsprofile für Rollenabgleich
• Hohe Reliabilität in allen drei Komponenten (α > 0,79)

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Ein Leadership-Pipeline-Programm benötigt eine umfassende Talentbasis über Persönlichkeit hinaus.

Lösung: IMX liefert eine integrierte Sicht auf natürliche Talente, beobachtbaren DISC-Stil und Kernmotivation – für Entwicklungsplanung, die wirklich zum Menschen passt.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library