Impostor
Zusammenfassung
Basiert auf dem Tower-of-London-Test (Berg & Byrd, 2002). Misst Planungsfähigkeit, indem Kandidaten eine Abfolge von Zügen sorgfältig planen müssen.
Wichtige Fakten
Anbieter: Aivy
Kategorie: Planung / Exekutive Funktionen
Dauer: 2–3 Minuten
Zielgruppe: Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger
Sprachen: DE
Stärken
- Stark validiertes Planungsparadigma
- Ansprechende, intuitive Spielstruktur
- Misst exekutive Funktionen mit Bezug zum Berufserfolg
Beispiel-Anwendungsfall
Situation: Auswahl von Kandidaten für Rollen mit hohen organisatorischen Anforderungen.
Lösung: Identifiziert Personen mit starker Planungs- und Vorausschaufähigkeit.
Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library
Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen finden Sie hier:
- PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
- Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
- PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen