ADEPT-15
Zusammenfassung
Online-Persönlichkeitstest für Führung und Management. Breit validiert mit großen Normstichproben, stark für Auswahl und Entwicklung.
Wichtige Fakten
Anbieter: Aon Assessment
Kategorie: Persönlichkeit
Dauer: 25–30 Minuten
Zielgruppe: Führungskräfte, Manager
Sprachen: EN, DE, FR, …
Stärken
Zuverlässig, forschungsbasiert
Hohe Relevanz für Führungsrollen
Hohe Akzeptanz in der Praxis
Beispiel-Anwendungsfall
Situation: Identifikation von Führungspotenzial bei Einstellung und Beförderung.
Lösung: Liefert ein zuverlässiges Profil persönlicher Stärken und Risiken.
Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library
Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen findest du hier:
- PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
- Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
- PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen