Zusammenfassung

Kurzes Verhaltens-Assessment, das vier arbeitsbezogene Antriebe (Dominanz, Extraversion, Geduld, Formalität) über eine Adjektiv-Checkliste erfasst. Eingesetzt für Personalauswahl und Teamzusammenstellung.

Wichtige Fakten

Anbieter: The Predictive Index

Kategorie: Verhalten / arbeitsbezogene Antriebe

Dauer: ca. 6 Minuten

Zielgruppe: nicht angegeben

Sprachen: Mehrsprachig (nicht angegeben)

Stärken

Etabliertes Instrument, im Einsatz seit 1955

Sehr kurze Bearbeitungszeit (ca. 6 Minuten)

Report enthält konkrete Führungsempfehlungen

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Zusammenstellung eines Teams und Verständnis des Arbeitsverhaltens von Kandidaten und Teammitgliedern.

Lösung: Liefert ein Verhaltensprofil über vier Antriebe mit Führungsempfehlungen für die Zusammenarbeit mit der jeweiligen Person.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library