HireSelect

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Zusammenfassung

Plattform für Pre-Employment-Tests, die kognitive Eignung (CCAT), Persönlichkeit und Skills-Tests kombiniert. Eingesetzt für das Screening von Kandidaten im Auswahlprozess.

Wichtige Fakten

Anbieter: Criteria Corp

Kategorie: Testbatterie (kognitive Fähigkeit, Persönlichkeit, Skills)

Dauer: nicht angegeben

Zielgruppe: Kandidaten im Pre-Employment-Screening

Sprachen: Mehrsprachig (nicht angegeben)

Stärken

Breite Testbatterie auf einer Plattform

CCAT als zentraler Test der kognitiven Eignung

Score-Reports mit Benchmark-Vergleich und Dashboard

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Einheitliches Screening einer großen Zahl von Bewerbenden für verschiedene Rollen.

Lösung: Bündelt kognitive, Persönlichkeits- und Skills-Ergebnisse mit Benchmark-Vergleich in einem Dashboard.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library

Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen finden Sie hier:
  • PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
  • Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
  • PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen