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Zusammenfassung
Plattform für Pre-Employment-Tests, die kognitive Eignung (CCAT), Persönlichkeit und Skills-Tests kombiniert. Eingesetzt für das Screening von Kandidaten im Auswahlprozess.
Wichtige Fakten
Anbieter: Criteria Corp
Kategorie: Testbatterie (kognitive Fähigkeit, Persönlichkeit, Skills)
Dauer: nicht angegeben
Zielgruppe: Kandidaten im Pre-Employment-Screening
Sprachen: Mehrsprachig (nicht angegeben)
Stärken
Breite Testbatterie auf einer Plattform
CCAT als zentraler Test der kognitiven Eignung
Score-Reports mit Benchmark-Vergleich und Dashboard
Beispiel-Anwendungsfall
Situation: Einheitliches Screening einer großen Zahl von Bewerbenden für verschiedene Rollen.
Lösung: Bündelt kognitive, Persönlichkeits- und Skills-Ergebnisse mit Benchmark-Vergleich in einem Dashboard.
Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library
Tiefergehende Analyse, Tool-Vergleiche und praxisnahe Empfehlungen finden Sie hier:
- PEATS Guides – detaillierte Vergleichsberichte und Tool-Bewertungen
- Peaty fragen – passende Tools für einen spezifischen HR-Anwendungsfall finden
- PEATS Consulting – unabhängige Beratung für komplexe Auswahlentscheidungen