Zusammenfassung

Digitale Assessment-Plattform von Clevry, die Persönlichkeitsfragebogen, kognitive Fähigkeitstests und Situational Judgement kombiniert. Eingesetzt für Vorauswahl und Entwicklung.

Wichtige Fakten

Anbieter: Clevry

Kategorie: Persönlichkeit, Fähigkeiten, Situational Judgement

Dauer: nicht angegeben

Zielgruppe: nicht angegeben

Sprachen: Mehrsprachig (Anzahl nicht angegeben)

Stärken

Misst 46 Persönlichkeitsmerkmale auf Big-Five-Basis

Kombiniert Persönlichkeit, Fähigkeiten und Situational Judgement auf einer Plattform

Vollständig digital, mit Fit-Score gegen ein Rollenprofil

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Vorauswahl von Bewerbenden für eine Rolle mit definiertem Anforderungsprofil.

Lösung: Liefert einen Profil-Report und einen Fit-Score, der jede Person mit dem Ziel-Rollenprofil abgleicht.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library