Zusammenfassung

360°-Feedback zu Führungskompetenzen aus mehreren Perspektiven. Zeigt Wahrnehmungsunterschiede zwischen Selbst- und Fremdbild.

Wichtige Fakten

Anbieter: Aon Assessment Solutions

Kategorie: 360°-Feedback

Dauer: 15–20 Minuten

Zielgruppe: Führungskräfte, Manager, Fachkräfte

Sprachen: 40+

Stärken

• Deckt das gesamte Führungsspektrum ab
• Zeigt, welche Kompetenzen am wichtigsten sind
• Anpassbar an eigene Kompetenzmodelle

Beispiel-Anwendungsfall

Situation: Ein Führungsteam braucht vor einem Kulturwandel eine Entwicklungsbasis.

Lösung: Aon 360 zeigt Wahrnehmungsunterschiede bei Relevanz und Leistung und ermöglicht gezielte Entwicklungsgespräche.

Weitere Anwendungsfälle in der Use Case Library